MoodleCloud vs. Moodle Workplace

Entdecken Sie die Unterschiede zwischen MoodleCloud und „ Moodle Workplace “, um zu entscheiden, welche Lösung die richtige Moodle LMS für Ihre Organisation ist.

MoodleCloud oder „ Moodle Workplace “ – wofür soll ich mich entscheiden?

Ob Sie sich für MoodleCloud oder Moodle Workplace als Lernmanagementsystem entscheiden, hängt von den Lernbedürfnissen Ihrer Organisation und den übergeordneten Unternehmenszielen ab.

Sowohl MoodleCloud als auch Moodle Workplace sind beliebte und äußerst effektive Plattformen innerhalb des Moodle-Ökosystems für Online-Lernen. Sie sind jedoch darauf ausgelegt, unterschiedliche organisatorische Prioritäten zu erfüllen.

MoodleCloud ist im Wesentlichen die SaaS-Version von Moodle. Es handelt sich um eine sofort einsatzbereite, in der Cloud gehostete Lernplattform.

Moodle Workplace ist ein umfassenderes LMS für Unternehmen, das über die zusätzlichen Funktionen verfügt, die für die Umsetzung von organisationalem Lernen in großem Maßstab erforderlich sind.

Die Entscheidung zwischen MoodleCloud und „ Moodle Workplace “ hängt weitgehend von der Größe und Komplexität Ihrer Organisation, den Geschäftssystemen, die in das LMS integriert werden müssen, den Compliance-Anforderungen sowie dem erforderlichen Maß an Flexibilität ab.

Schauen wir uns einmal genauer an, wie MoodleCloud und „ Moodle Workplace “ im Vergleich abschneiden.

MoodleCloud vs. Moodle Workplace: Auf einen Blick

Der wesentliche Unterschied zwischen MoodleCloud und „ Moodle Workplace “ besteht darin, dass MoodleCloud ein einsatzbereiter, verwalteter „ Moodle LMS “-Dienst ist, während „ Moodle Workplace “ eine Lernplattform für Unternehmen ist, die zusätzliche Tools für Organisationsstrukturen, LMS-Automatisierung, Compliance und Mandantenfähigkeit bietet.

Was ist MoodleCloud?

MoodleCloud ist ein vollständig verwaltetes, einsatzbereites SaaS-Lernmanagementsystem. Dank der schnellen, einfachen und kostengünstigen Einrichtung eignet es sich besonders für kleine Unternehmen und andere Organisationen, die ihre ersten Schritte im Bereich des Online-Lernens unternehmen.

Die Hauptvorteile von MoodleCloud liegen in seiner Schnelligkeit und Einfachheit: Organisationen erhalten Zugriff auf die Kernfunktionen von Moodle, ohne den Infrastruktur- und technischen Aufwand betreiben zu müssen, der mit der Verwaltung eines größeren LMS verbunden ist. Als vollständig verwalteter, in der Cloud gehosteter Dienst entbindet MoodleCloud die Nutzer zudem von der Notwendigkeit, die Hosting-Infrastruktur, die Wartung und das damit verbundene technische Fachwissen intern zu verwalten.

Die Preisgestaltung von MoodleCloud basiert auf gestaffelten Jahresabonnements. Diese richten sich nach der Anzahl der Nutzer und dem Datenspeicherplatz. Ein Starter-Abonnement umfasst 50 Nutzer und 1 GB Datenspeicherplatz, während Standardtarife bis zu 750 Nutzer und 50 GB Datenspeicherplatz bieten. Für größere Organisationen oder solche, die mit der Erzeugung großer Datenmengen rechnen, könnten die Preisstufen von MoodleCloud einschränkend wirken.

Selbsthilfe ist über die MoodleCloud-Wissensdatenbank verfügbar; bei einem Ausfall des LMS steht über das MoodleCloud-Portal vorrangige Unterstützung zur Verfügung.

Eine mögliche Einschränkung für manche Organisationen ist die fehlende Integration von Plugins in MoodleCloud. Um den MoodleCloud-Dienst einfach, stabil und einheitlich zu halten, schränkt Moodle den Zugriff auf Plugins und Integrationen von Drittanbietern ein.

Unter Berücksichtigung all dieser Aspekte ist MoodleCloud ein sinnvoller Einstieg in das Online-Lernen für Organisationen mit relativ geringer Nutzerzahl und einfachen Anforderungen.

Was ist Moodle Workplace?

Moodle Workplace ist ein leistungsstarkes Lernmanagementsystem für Unternehmen. Mit einer Vielzahl von erweiterten Funktionen zur Bereitstellung, Verwaltung und Nachverfolgung umfangreicher Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme eignet es sich für große oder wachsende Unternehmen.

Moodle Workplace Die Funktionen sind darauf ausgelegt, Unternehmen dabei zu unterstützen, Lernprozesse in großem Umfang zu verwalten. Zu den Funktionen gehören unter anderem Mandantenfähigkeit, Automatisierung, erweiterte Compliance-Funktionen, delegierte Verwaltung, personalisiertes Lernen und ausgefeilte Berichterstellung.

Es umfasst alle MoodleCloud-Funktionen sowie die einer Standard-Implementierung von „ Moodle LMS “ und bietet darüber hinaus zusätzliche Funktionen, die darauf zugeschnitten sind, das unternehmensweite Lernen für Arbeitgeber auf Unternehmensebene zu optimieren. Dazu gehören zeit- und ressourcenschonende Automatisierungsfunktionen, die den Verwaltungsaufwand für L&D-Teams reduzieren.

Moodle Workplace ist so konzipiert, dass es selbst komplexe Organisationsstrukturen abbildet und sicherstellt, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit Zugriff auf die richtigen Bereiche des LMS haben. Ein Paradebeispiel hierfür ist die Option einer Multi-Tenancy-Infrastruktur in Moodle, was bedeutet, dass verschiedene Geschäftsbereiche, Abteilungen oder Tochtergesellschaften jeweils ihre eigenen Lernumgebungen innerhalb einer einzigen Installation haben können. Dies ermöglicht eine zentralisierte Steuerung und Kontrolle, während gleichzeitig Anpassungsmöglichkeiten geschaffen und administrative Verantwortlichkeiten auf Tenant-Ebene delegiert werden. Dies hat den Vorteil, dass der Verwaltungsaufwand für L&D-Teams verringert wird und einzelne Teams die Möglichkeit erhalten, die Benutzererfahrung so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen ihrer Lernenden entspricht.

Für Organisationen, die komplexe gesetzliche Anforderungen mithilfe von Moodle erfüllen müssen, bietet „ Moodle Workplace “ deutlich fortschrittlichere Schulungen zur Einhaltung von Vorschriften. Durch die Automatisierung von Lernpfaden, Zertifizierungen und Rezertifizierungen können Organisationen enorm viel Verwaltungsaufwand im Zusammenhang mit der Einhaltung von Vorschriften einsparen und gleichzeitig bessere Ergebnisse erzielen.

Ebenso lassen sich die Erstellung und die Planung von Moodle-Berichten in Workplace automatisieren. Dies erleichtert den Austausch wichtiger Informationen mit den Beteiligten und die Nachverfolgung von Daten im Falle eines Audits, ohne den Verwaltungsaufwand zu erhöhen.

Dank einer Kombination aus einer Multi-Tenancy-Infrastruktur, automatisierten Lernpfaden und erweiterten Anpassungsmöglichkeiten ist Workplace bestens gerüstet, um den Nutzern personalisierte Lernerfahrungen zu bieten.

Zusammen machen diese Funktionen „ Moodle Workplace “ zur besten Moodle-Version für L&D-Teams in Unternehmen, die ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm betreuen oder sich darauf vorbereiten, ihr L&D-Programm drastisch auszuweiten.

Was sind die wesentlichen Unterschiede zwischen MoodleCloud und „ Moodle Workplace “?

Der Kern dieses Vergleichs zwischen „ Moodle LMS “ und „ Moodle Workplace “ liegt in den Bereichen, in denen sich MoodleCloud von unterscheidet. Dazu gehören:

Personalisierung und Flexibilität

MoodleCloud bietet eine standardisierte SaaS-Umgebung. Diese ist insofern einfach und unkompliziert, als dass nur wenige technische Aspekte zu beachten sind und die gesamte Verwaltung von Moodle übernommen wird. Allerdings sind die Anpassungsmöglichkeiten hinsichtlich des Erscheinungsbilds des LMS begrenzt.

Im Gegensatz dazu bietet „ Moodle Workplace “ die Flexibilität, ein „ Moodle LMS “ so zu konfigurieren und anzupassen, dass es den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht. Sie können das LMS von „ Moodle Workplace “ so gestalten und skalieren, dass es genau Ihren Anforderungen an ein LMS entspricht.

Plugins und Integrationen

MoodleCloud unterstützt keine Plugins oder Integrationen von Drittanbietern, wie dies bei einer individueller anpassbaren Moodle-Installation der Fall ist. Um die bereits erwähnte Einfachheit und Stabilität zu gewährleisten, wird es als eigenständiges SaaS-LMS betrieben.

Anders verhält es sich bei „ Moodle Workplace “, das sich in eine Vielzahl von Plugins und Systemen von Drittanbietern integrieren lässt. Dies bietet Unternehmen mehrere wesentliche Vorteile. So lassen sich beispielsweise durch die Integration mit CRM-, HRIS- und HR-Systemen Doppelarbeit vermeiden, Verwaltungsaufwand einsparen und Fehler bei der Dateneingabe reduzieren.

Ähnlich verhält es sich mit der Berichterstellung und Analytik. Durch die Integration Ihres LMS in Power BI oder andere Business-Intelligence- und Datenplattformen kann Ihr Unternehmen sofort in einer vertrauten Umgebung mit L&D-Daten arbeiten. 

Durch die Integration mit Microsoft 365 und Teams lässt sich das Lernen leichter in den regulären Arbeitsablauf jedes Lernenden einbinden. Dies erleichtert die Kommunikation und fördert die Interaktion mit Ihrem LMS. Ebenso erleichtert die Einführung von Single Sign-On (SSO) in Ihrem LMS den Lernenden die Nutzung, da sie sich kein weiteres Passwort merken müssen.

Moodle WorkplaceDie Anbindung an vorgefertigte Inhaltsbibliotheken wie Core bietet die Möglichkeit, eine größere Vielfalt an Lerninhalte hinzuzufügen, ohne dass die Kosten für die Erstellung eines eigenen Kurses von Grund auf entstehen.

Mehrmandantenfähigkeit

Da MoodleCloud für relativ kleine Organisationen und einfache Anforderungen im Bereich Weiterbildung konzipiert ist, bietet es keine Multi-Tenancy-Infrastruktur.

Mit „ Moodle Workplace “ kann Ihre Organisation einzigartige Lernumgebungen für unterschiedliche Zielgruppen schaffen – und das alles über eine einzige „ Moodle LMS “-Installation. Dazu könnten separate Lernbereiche für verschiedene Zielgruppen gehören:

• Abteilungen
• Geschäftsbereiche
• Tochtergesellschaften
• Regionen
• Marken
• Kunden

Einhaltung von Vorschriften und Zertifizierung

MoodleCloud verfügt über die grundlegenden Moodle-Funktionen für Compliance-Schulungen. Damit bietet es alles, was eine kleine Organisation von einem LMS für Compliance-Schulungen benötigt.

Für Organisationen, die vorgeschriebene, wiederkehrende oder regulierte Compliance-Schulungen durchführen – einschließlich der damit verbundenen Berichterstattung, Zertifizierungen und Rezertifizierungen in großem Umfang –, sind die Automatisierungs- und Anpassungsmöglichkeiten von „ Moodle Workplace “ unverzichtbar.

Automatisierung und Verwaltung

Für kleinere Teams ist die manuelle Zuweisung von Lerninhalten auf einer Lernplattform gut zu bewältigen. Daher ist MoodleCloud eine sinnvolle Option.

Bei komplexeren Organisationen würde dies jedoch zu einem mühsamen, ineffizienten und möglicherweise überwältigenden Verwaltungsaufwand führen. In solchen Fällen können die automatisierten Anmeldungen, Lernpfade, Verwaltungsabläufe und dynamischen Regeln von „ Moodle Workplace“ erhebliche Zeit- und Ressourceneinsparungen bewirken.

Reporting und Analytics nutzen

MoodleCloud erfasst grundlegende Daten zum Abschluss von Kursen. Für manche Organisationen reicht die Bestätigung, dass jemand einen Kurs abgeschlossen hat, aus, um die Einhaltung von Vorschriften und übergeordnete Schulungsziele nachzuverfolgen.

Für Unternehmen jedoch, die eine Vielzahl von Berichten an verschiedene Interessengruppen weitergeben müssen, mit Audits oder behördlichen Prüfungen rechnen müssen und den ROI einer „ Moodle LMS “ nachweisen müssen, ist der benutzerdefinierte Berichtsgenerator von Workplace unverzichtbar.

Unterstützung und Umsetzung

Einer der wichtigsten Vorteile von MoodleCloud ist, dass es sofort einsatzbereit ist und nur sehr wenig Implementierungs- oder Einrichtungsaufwand erfordert. „ Moodle Workplace “ erfordert eine genauere Konfiguration und Implementierung, die stets von einem erfahrenen Moodle-Partner begleitet wird.

Dies ist ein wichtiger Aspekt, denn bei der Auswahl des richtigen „ Moodle LMS “ – und ganz allgemein bei der Auswahl eines LMS – geht es nicht nur um die Software und ihre Funktionen. Um mit einem LMS die besten Ergebnisse zu erzielen, ist Know-how ebenso wichtig wie Technologie.

Die Unterstützung durch Experten bei der Festlegung der wichtigsten Anforderungen an Ihr LMS, bei der Implementierung, bei der Migration eines bestehenden LMS und beim Hosting einer neuen Plattform kann einen großen Unterschied ausmachen. Ähnliches gilt für die Anpassung Ihrer Plattform, das Hinzufügen von Integrationen und die Optimierung Ihres LMS.

Wenn Sie kontinuierliche Unterstützung bei der Optimierung, Verbesserung und Anpassung eines komplexen LMS wünschen, ist „ Moodle Workplace “ die bessere Wahl für Sie. MoodleCloud bietet zwar eine umfangreiche Wissensdatenbank und ein Ticket-basiertes Support-System, jedoch nicht den kontinuierlichen Austausch und die Zusammenarbeit, die Sie mit einem Moodle-Partner haben könnten.

Was passt besser zu Ihrer Organisation: MoodleCloud oder Moodle Workplace?

Hoffentlich haben Sie sich inzwischen ein klareres Bild davon machen können, ob MoodleCloud oder Moodle Workplace das richtige LMS für Ihre Organisation ist. In diesem Artikel haben wir die entscheidenden Unterscheidungsmerkmale bei der Entscheidung zwischen MoodleCloud und Moodle Workplace beleuchtet. Lassen Sie uns diese an dieser Stelle noch einmal zusammenfassen.

MoodleCloud ist wahrscheinlich das richtige LMS für die Anforderungen Ihrer Organisation, wenn diese relativ einfache Anforderungen im Bereich Weiterbildung und Entwicklung hat, eine überschaubare Nutzerzahl aufweist und nur einen begrenzten Bedarf an Plugins und Integrationen hat. Es ist zudem eine hervorragende Option, um schnell ein LMS in Betrieb zu nehmen.

Moodle Workplace ist eine bessere LMS-Lösung für größere, unternehmensweite und wachsende Organisationen, insbesondere wenn diese über komplexe Strukturen verfügen und ein mandantenfähiges LMS benötigen, um verschiedene Zielgruppen, Regionen oder Sprachen zu unterstützen.

Workplace ist zudem eine sinnvolle Wahl, wenn das Unternehmen eine umfassende Automatisierung seines Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramms, die Anbindung an andere Unternehmenssysteme, detaillierte Berichte und Analysen sowie einen ausgefeilten Ansatz für Compliance-Schulungen benötigt.

Was ist, wenn Sie bereits mit MoodleCloud begonnen haben?

Möglicherweise lesen Sie diesen Artikel, weil Sie MoodleCloud bereits nutzen, nun aber überlegen, ob „ Moodle Workplace “ Ihren Anforderungen besser entspricht. Wenn dem so ist, sind Sie mit dieser Situation sicherlich nicht allein.

MoodleCloud ist ein nützlicher Ausgangspunkt für Organisationen, um sich mit Online-Lernen im Allgemeinen und mit Moodle im Besonderen vertraut zu machen. Da die Plattform leicht zugänglich und sofort einsatzbereit ist, eignet sie sich hervorragend als erster Schritt.

Sobald sich eine Organisation mit der Plattform vertraut gemacht hat oder sich ihre Anforderungen im Laufe der Zeit ändern, ist es völlig verständlich, wenn sich herausstellt, dass sie mehr Flexibilität, technisches Fachwissen oder Unterstützung bei der Implementierung benötigt. Im Laufe der Jahre haben wir vielen Organisationen dabei geholfen, zwischen verschiedenen Moodle-Plattformen zu migrieren, um die für ihre Organisation passende LMS-Infrastruktur aufzubauen.

Zu den typischen Anzeichen dafür, dass Ihr Unternehmen MoodleCloud mittlerweile entwachsen ist, gehören:

• ✳️ Sie sind sich nicht sicher, wie Sie Moodle so konfigurieren sollen, dass es Ihren Anforderungen entspricht.
• ✳️ Sie benötigen Anbindungen an andere Unternehmenssysteme, deren Implementierung nicht ganz einfach ist.
• ✳️ Sie möchten das Lernerlebnis, das Branding oder die Arbeitsabläufe in erheblichem Maße individuell anpassen.
• ✳️ Sie benötigen umfangreichere Auswertungsmöglichkeiten, als sie die Standardberichte von MoodleCloud bieten.
• ✳️ Ihre Compliance-Anforderungen werden immer komplexer oder treten immer wieder auf.
• ✳️ Sie müssen die Weiterbildung für verschiedene Zielgruppen, Unternehmensbereiche oder Regionen koordinieren.
• ✳️ Du verbringst mehr Zeit als erwartet damit, die Plattform so einzurichten, dass sie deinen Anforderungen entspricht.
• ✳️ Du bist dir nicht sicher, wie du die Migration durchführen sollst oder welche Möglichkeiten du überhaupt hast.

Sollte Ihnen eines dieser Probleme bekannt vorkommen, könnte die Wirtschaftlichkeit von MoodleCloud durch den Zeit- und Ressourcenaufwand beeinträchtigt werden, den Sie derzeit dafür aufwenden, die Plattform so anzupassen, dass sie Anforderungen erfüllt, für die sie ursprünglich nicht konzipiert wurde.

Sie müssen Moodle nicht unbedingt aufgeben. Möglicherweise benötigen Sie lediglich das richtige Fachwissen, um Ihr Moodle-Projekt auf die nächste Stufe zu heben.

Ist MoodleCloud günstiger als Moodle Workplace?

MoodleCloud ist im Rahmen eines erschwinglichen Jahresabonnements erhältlich, dessen Preis in der Regel unter dem einer „ Moodle Workplace “-Lizenz liegt. Das bedeutet jedoch nicht zwangsläufig, dass MoodleCloud günstiger ist als Moodle Workplace.

Moodle Workplace Die Preisgestaltung ist in der Regel komplexer als bei einem einfachen MoodleCloud-Abonnement, da die Gesamtkosten eines LMS über die monatlichen Gebühren hinausgehen. Es gibt eine Reihe weiterer Faktoren zu berücksichtigen, wie zum Beispiel:

• ✳️ Hosting-Gebühren
• ✳️ Implementierung und Einrichtungskosten
• ✳️ Kosten für die LMS-Migration
• ✳️ Individuelle Programmierung
• ✳️ Supportkosten

Jede Investition in diese Bereiche muss gegen die Einsparungen bei den Verwaltungskosten abgewogen werden. So können beispielsweise die Anbindung an andere Unternehmenssysteme, automatisierte Arbeitsabläufe und maßgeschneiderte Berichte zu größeren Kosteneinsparungen führen als die zusätzlichen Ausgaben, die zur Realisierung dieser Funktionen erforderlich sind.

Ebenso könnte die Investition in eine Plattform, die mit Ihrem Unternehmen mitwachsen kann, letztendlich kostengünstiger sein als eine spätere LMS-Migration.

Ist eine Migration von MoodleCloud zu Moodle Workplace möglich?

Ja, Sie können von MoodleCloud zu Moodle Workplace wechseln. Als langjährige Moodle-Partner verfügen wir über umfangreiche Erfahrung darin, Kunden beim Wechsel zwischen verschiedenen Moodle-Plattformen zu unterstützen.

Wir können Ihnen dabei helfen, alle wesentlichen Aspekte einer bestehenden MoodleCloud-Plattform auf eine neue Workplace-Website zu übertragen. Dazu gehören:

• ✳️ Kurse, einschließlich Kurskategorien, Inhalte, Dateien und Aktivitäten
• ✳️ Nutzerdaten
• ✳️ Informationen zur Anmeldung
• ✳️ Noten und Abschlussdaten, abhängig von der Konfiguration für die Datensicherung und den Import
• ✳️ Vorhandene Moodle-Konfigurationen

Im Rahmen des Migrationsprozesses würden wir außerdem neue Plugins und Integrationen, zukünftige Datenanforderungen sowie eine skalierbare Architektur prüfen, um die Lebensdauer des neuen LMS zu maximieren.

Fragen, die Sie sich vor der Entscheidung für MoodleCloud oder Workplace stellen sollten

Wir haben die wichtigsten Unterschiede zwischen MoodleCloud und „ Moodle Workplace “ allgemein erörtert. Diese Entscheidungshilfe zum Vergleich von MoodleCloud und Workplace hilft Ihnen dabei, die richtige Plattform für Ihre Anforderungen zu finden.

Warum Synergy Learning als Moodle-Partner wählen?

Bei Synergy Learning unterstützen wir unsere Kunden seit 2005 bei der Entwicklung von Moodle LMS -Websites, die ihren Unternehmenszielen entsprechen. Wir gehörten zu den ersten Moodle-Partnern, denen 2018 ein früher Zugang zu Moodle Workplace gewährt wurde. Seitdem haben wir Unternehmen dabei geholfen, den Schritt vom vorsichtigen Herantasten an das Online-Lernen hin zur Bereitstellung messbarer Lernergebnisse in großem Maßstab zu vollziehen – mit einem LMS, das genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ganz gleich, in welcher Phase Sie sich derzeit befinden – unsere Moodle-Experten helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu definieren und die entsprechenden technischen Voraussetzungen zu schaffen, damit Sie diese erreichen können.

Dieser Prozess kann schrittweise verlaufen oder auch ganz plötzlich eintreten. Wir haben in nur sechs Tagen eine „ Moodle Workplace “-Plattform aufgebaut, um den sich rasch ändernden Schulungsbedarf des NHS zu decken.

Ebenso arbeiten wir seit 2013 mit dem deutschen gemeinnützigen Goethe-Institut zusammen und haben dessen „ Moodle LMS “ im Laufe der Jahre angepasst und umgestaltet, während die Besucherzahlen der Plattform von 14.000 auf zwei Millionen pro Jahr gestiegen sind.

In beiden Fällen sowie bei vielen anderen „Moodle LMS “-Projekten, an denen wir mitgearbeitet haben, geht unsere Rolle über die eines technischen Partners oder Moodle-Hosting-Anbieters hinaus. Wir unterstützen unsere Kunden in jeder Phase ihrer LMS-Anforderungen.

Unsere Moodle-Beratung beginnt in der Regel damit, dass wir uns ein Bild von den Anforderungen jedes Kunden machen und ihm dabei helfen, die für seine Bedürfnisse am besten geeignete Moodle-Plattform auszuwählen. Manchmal umfasst dies auch eine Migration von MoodleCloud zu „ Moodle Workplace “ oder eine Migration zu einem anderen LMS.

Der nächste Schritt besteht darin, die Plattform an die definierten Anforderungen anzupassen und zu konfigurieren. Dies umfasst ein breites Spektrum an Bereichen, darunter UX und Branding, Integrationen und Plugins, Hosting-Einrichtung sowie Lerninhalte.

Anschließend bieten wir weiterhin fortlaufenden Support und LMS-Optimierung an, um sicherzustellen, dass die Plattform auch bei sich ändernden Anforderungen oder im Zuge der Weiterentwicklung der Lerntechnologie den Anforderungen weiterhin gerecht wird.

Sie nutzen MoodleCloud bereits, wissen aber nicht genau, wie es weitergehen soll?

Sprechen Sie mit einem Moodle-Experten über Ihre Anforderungen.

Ganz gleich, ob Sie bei der Konfiguration von MoodleCloud nicht weiterkommen, „ Moodle Workplace “ in Betracht ziehen oder nach einer individuelleren Moodle-Lösung suchen – unter Synergy Learning erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und können den richtigen nächsten Schritt für Ihre Anforderungen festlegen.

Tags