Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit
Totara Perform
Optimieren Sie Ihre Personalentwicklung mit einer flexiblen Plattform für das Leistungsmanagement, die sich für Ihre Mitarbeiter und für Sie auszahlt.

Kontinuierliche Verbesserungen mit Totara Perform und Synergy Learning
Schaffen Sie Leistungsmanagementprozesse, mit denen Sie das Potenzial Ihrer Beschäftigten optimal ausschöpfen und die gewünschte Unternehmenskultur etablieren.
Totara Perform fußt auf dem Prinzip, dass eine Einheitsplattform nicht ausreicht, wenn es um die Verbesserung des Leistungsniveaus geht. Sie erhalten alle benötigten Tools, um einen Prozess der kontinuierlichen Verbesserung zu kultivieren, der zu Ihrem Unternehmen passt.

Wir sind stolz darauf, seit 2011 den Status eines Platin-Partners zu haben und haben in dieser Zeit mit vielen Unternehmen und Organisationen zusammengearbeitet, um Lernplattformen für den Arbeitsplatz mit Totara Learn zu erstellen. Aufgrund unserer langjährigen Partnerschaft mit Totarakönnen Sie sicher sein, dass Sie für Ihre Totara Learn Plattform ein Höchstmaß an Unterstützung, Wissen und Service erhalten.
Wie Totara Learn
Ihr Team verbessern wird
Wir sind hier, um Ihnen zu helfen
Ganz gleich, ob Sie Ihre derzeitige Plattform aufrüsten, mit einem LMS Ihrer Wahl von Grund auf neu beginnen oder eine Anleitung benötigen, wo Sie anfangen sollen – wir helfen Ihnen gerne!
Intuitive Leistungsüberwachung
Erkennen Sie sofort, wer eine gute Leistung erbringt, wer Unterstützung benötigt und wann Sie mit dem grafischen Berichtswesen von Totara Perform eingreifen müssen.
Passgenaue Leistungsbeurteilungen
Verwenden Sie den Workflow Builder für Leistungsbeurteilungen von Totara Perform, um leicht Prozesse zu erstellen, die auf Ihr Leistungsmanagement zugeschnitten sind.
Erfassung von Echtzeitdaten
Treffen Sie minutengenaue Entscheidungen anhand von zeitnahen Leistungsdaten über Ihre Mitarbeiter. Ein Erfassungstool für den Nachweis von Offline-Aktivitäten ist enthalten.
Kompetenzlücken verfolgen
Überwachen Sie mit dem Berichtswesen von Totara Perform auf einfache Weise Kompetenzen, Kompetenzlücken und Entwicklungspotenzial für Einzelpersonen und gesamte Teams.
Enorme Flexibilität
Warum Werkzeuge des Leistungsmanagements an Ihre Verfahren anpassen, wenn die Plattform Totara Perform auf Sie zugeschnitten werden kann?
Wertvolle Rückmeldungen
Peer-to-Peer-Feedback gibt Ihrem Team wichtige Einblicke und vermittelt Ihnen ein ausgewogeneres Bild als Selbstbeurteilungen allein.
Bessere Kommunikation
Sorgen Sie mit regelmäßigen Treffen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten dafür, dass häufiger umsetzbares Feedback gegeben wird. Mit Totara Perform können die Treffen automatisch geplant und verwaltet werden.
Vielfältige Verfahren der Zielsetzung
Nutzen Sie Ihre Zielsetzungsmethode, um das Leistungsniveau zu steigern. Totara Perform unterstützt diverse Verfahren: OKR-Methode, SMART-Ziele und andere beliebte Methoden.
Einbindung in Ihr LMS
Totara Perform lässt sich nahtlos in Totara Learn und Totara Engage sowie in Lohnabrechnungs- und HR-Tools integrieren. So können Sie das Leistungsmanagement enger mit der Schulungsverbesserung verknüpfen.
Dienstleistungen, bei denen wir helfen können
Wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Ganz gleich, ob Sie Ihre derzeitige Plattform aufrüsten, mit einem LMS Ihrer Wahl von Grund auf neu beginnen oder eine Anleitung benötigen, wo Sie anfangen sollen – wir helfen Ihnen gerne!
Fordern Sie einen Rückruf an. Es ist ganz einfach!
Ganz gleich, ob Sie Ihre derzeitige Plattform aufrüsten, mit einem LMS Ihrer Wahl von Grund auf neu beginnen oder eine Anleitung benötigen, wo Sie anfangen sollen – wir helfen Ihnen gerne!