9. Mai 2023

Was ist der Unterschied zwischen Moodle und Moodle Workplace?

Jonny McAlister

Jonny McAlister

Head of Customer Experience

Wir erklären Ihnen die wichtigsten Unterschiede zwischen Moodle und Moodle Workplace, damit Sie selbst entscheiden können, welches das Beste für Sie ist.

Moodle ist wahrscheinlich die bekannteste aller Online-Lernplattformen. Seit die erste Version 2002 auf den Markt kam, wurde sie zur bevorzugten Plattform für Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen.

Es hat nicht lange gedauert, bis wir und andere Unternehmen, die mit Arbeitgebern zusammenarbeiten, erkannten, dass Moodle auch sehr gut für das Lernen in Unternehmen geeignet ist. Mit wenigen Anpassungen haben wir Moodle in etwas verwandelt, das den Bedürfnissen großer Arbeitgeber entsprach.

Nach ein paar Jahren beschloss Moodle, uns einen Teil der Arbeit zu ersparen und eine Plattform zu entwickeln, die schon viele der benutzerdefinierten Funktionen enthielt, die wir zu Moodle hinzufügten, um die Anforderungen von L&D-Teams in Unternehmen zu erfüllen. So ist Moodle Workplace entstanden.

Wie unterscheiden sich Moodle und Moodle Workplace, und welche Plattform ist die richtige für Ihre Bedürfnisse? Werfen wir einen Blick auf die Hauptunterschiede.

Zielgruppe

Wie bereits erwähnt, richtet sich Moodle Workplace vor allem an Unternehmen. Moodle hat ein viel breiteres Publikum im Bildungsbereich und bei kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Verfügbarkeit 

Moodle ist Open Source und kann von jedem heruntergeladen werden. Moodle Workplace ist nur über Moodle-Partner wie uns erhältlich. Da sich die Plattform an Unternehmenskunden richtet, möchte Moodle, dass Unternehmen, die die Plattform nutzen, einen reibungslosen Ablauf haben. Um dies zu erreichen, besteht Moodle darauf, dass Unternehmen, die Moodle Workplace nutzen wollen, einen erfahrenen Moodle-Partner zur Seite haben, der sie unterstützt und ihnen hilft, das Beste aus der Plattform herauszuholen.

Organisatorischer Aufbau

Mit Moodle Workplace können Sie das Lernen in einer Weise verwalten, die die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens widerspiegelt. Dies beinhaltet die Festlegung von Positionen für jeden Mitarbeiter und die Erstellung von automatisierten Arbeitsabläufen auf der Grundlage dieser Positionen.  

Mehrmandantenfähigkeit

Da sich viele Unternehmen aus mehreren Abteilungen, Firmen oder Tochtergesellschaften zusammensetzen, können Sie mit Moodle Workplace mehrere Versionen eines LMS für unterschiedliche Zielgruppen mit nur einer Installation erstellen.

Einschreibung 

Moodle Workplace bietet eine effizientere Einschreibung als Moodle. Dies beinhaltet die automatische Einschreibung, so dass die Lernenden automatisch auf der Grundlage dynamischer Regeln in Kurse eingeschrieben werden. Darüber hinaus bietet Moodle Workplace eine kompetenzbasierte Einschreibung, bei der die Lernenden auf der Grundlage ihrer aktuellen Kompetenzen in Kurse eingeschrieben werden.

Compliance 

Da Compliance ein wichtiger Aspekt des betrieblichen Lernens ist, bietet Moodle Workplace noch mehr Möglichkeiten als Moodle, um verpflichtende Schulungen zu optimieren. Hierzu gehören die Compliance-Überwachung und das Management von Rezertifizierungen, so dass die Mitarbeiter automatisch benachrichtigt werden, wenn sie Pflichtkurse absolvieren oder wiederholen müssen.

Benachrichtigungen

Im Unterschied zu Moodle, das Push-Benachrichtigungen über die Moodle-App anbietet, verfügt Moodle Workplace über ein leistungsfähigeres Warn- und Benachrichtigungssystem, das es einfacher macht, Lernende oder Gruppen von Lernenden schnell mit wichtigen Informationen zu versorgen.

Haben Sie sich zwischen Moodle und Moodle Workplace entschieden?

Mit dieser Zusammenfassung der wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden Plattformen haben Sie hoffentlich verstanden, warum Moodle Workplace für größere Unternehmen oft die bessere Wahl ist. Wenn Sie mehr über Moodle oder Moodle Workplace erfahren möchten, füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus.

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