8. Mai 2025
Queen Mary University of London
Umsetzung der praxisnahen und strategischen Anforderungen einer Hochschul-Lernplattform für Mitarbeiter und Forschungsstudenten der Queen Mary University of London.
Innovatives, barrierefreies Lernen
Die Queen Mary University of London (QMUL) blickt auf eine langjährige und beeindruckende Geschichte zurück, in der sie den Zugang zum Lernen erleichterte und innovative Ansätze in der Bildung verfolgte.
Diese Philosophie erstreckt sich auch auf das Lernangebot für die Mitarbeiter und Doktoranden der Universität.
Ein Zentrum für Lernressourcen und Seminare
QMUL suchte eine Plattform, die als zentraler Angelpunkt für alle Lernressourcen und Seminare dienen sollte, die den mehr als 3.500 akademischen Mitarbeitern, 2.500 Verwaltungsmitarbeitern und 2.500 Forschungsstudenten zur Verfügung stehen.
Die Universität hatte Totara als die Plattform identifiziert, die ihre Anforderungen am besten erfüllen würde. Wir wurden mit der Entwicklung eines LMS beauftragt, das folgende Anforderungen erfüllt:
Nahtlose Integration in bestehende Systeme
Nahtlos in bestehende Systeme, einschließlich Power BI, LinkedIn Learning und das Studenteninformationssystem von QMUL, integriert werden kann.
Zeitersparnis für Administratoren
Der Zeitaufwand für die LMS-Administratoren und damit auch die Kosten für die Universität zu reduzieren.
Mit der Universität wachsen
Mit dem Wachstum der Universität skalierbar und sich im Laufe der Zeit an veränderte Anforderungen anzupassen.
Bessere Überwachung und Analytik
Brauchbare Daten zu generieren, um die Auswirkungen des LMS zu überwachen und den Bedarf an erweiterten oder zusätzlichen Lernangeboten vorherzusagen.
Alle Komponenten eines erfolgreichen LMS
Wir stellten eine maßgeschneiderte Totara-Plattform bereit, die auf die Anforderungen von QMUL zugeschnitten ist. Durch die Flexibilität von Totara Learn ist die Universität in der Lage, Lernangebote für eine Vielzahl von Lernenden auf unterschiedlichen Lernwegen zu erstellen und zu verwalten, einschließlich Mitarbeitern, Doktoranden, Mitarbeitern aus dem Ausland und externen Auftragnehmern.
Die Plattform dient den Lernenden zur Teilnahme an allen Arten von Kursen, von obligatorischen Schulungen über Orientierungshilfen auf dem Campus bis hin zu hochspezialisierten, fachspezifischen Kursen, wie z. B. Ratschläge, wie Physikdozenten Zugang zu verschiedenen chemischen Elementen haben und diese für ihre Forschung nutzen können.
Das LMS unterstützt auch die zahlreichen Online- und Offline-Seminare und Lernveranstaltungen, die für QMUL-Mitarbeiter angeboten werden. Totara bietet alle Buchungs-, Verwaltungs- und Berichtswerkzeuge für Workshops, Webinare und andere Veranstaltungen.
Unsere Beratungs- und Entwicklungsteams arbeiteten eng mit QMUL zusammen, um nahtlose Integrationen zwischen dem LMS und LinkedIn Learning, dem Studenteninformationssystem der Universität, Power BI und anderen Universitätssystemen zu schaffen. Wir entwickelten skalierbare, benutzerfreundliche Integrationen, um komplexe Datenflüsse zwischen den verschiedenen Plattformen zu bewältigen.
Gemeinsam sparen diese Integrationen die für die Verwaltung des LMS erforderliche Verwaltungszeit und -ressourcen erheblich ein und erhöhen den Wert der von ihm generierten Daten. Durch die Synchronisation von Kursabschlüssen, Lernfortschritten und anderen Daten aus verschiedenen Plattformen konnten wir eine einheitliche Sicht auf alle Lernaktivitäten innerhalb von Totara schaffen.
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KontaktZukunftssichere L&D-Investitionen
QMUL besitzt nun ein zentrales LMS, das die Vielzahl der von den Mitarbeitern verwendeten Lernwerkzeuge und anderen Systeme nahtlos integriert und konsolidiert. Die neue Totara-Plattform spart bereits wertvolle Zeit, die zuvor für mühsame manuelle Aufgaben aufgewendet werden musste.
Das Ergebnis ist eine einfachere und effizientere Verwaltung und Bereitstellung von Lernprogrammen. Unterstützt wird dies durch einen automatisierten und präzisen Datenfluss zwischen den verschiedenen Systemen, der den Verwaltungsaufwand reduziert und die Lernerfahrung der QMUL-Mitarbeiter verbessert.
In der schnelllebigen Welt der Lerntechnologien hat die QMUL ihre Investition so weit wie möglich zukunftssicher gemacht. Dank der Skalierbarkeit, Flexibilität und grenzenlosen Anpassbarkeit von Totara wird die Plattform mit der Universität wachsen und sich weiterentwickeln, um ihrem Streben nach akademischer Exzellenz gerecht zu werden.
Dave Beggs-Wallace
Organisatorische und berufliche Entwicklung | QMUL
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