17. Dezember 2025
UNSSC, Synergy Learning Moodle verstärken ihre Zusammenarbeit
Wie ein mehrjähriges Engagement für Moodle Workplace das digitale Lernen im gesamten System der Vereinten Nationen vorantreibt
Die Personalhochschule der Vereinten Nationen (UNSSC), Moodle und Synergy Learning eine langfristige Absichtserklärung unterzeichnet, um das digitale Lernen im gesamten UN-System voranzutreiben.
Dies stärkt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die bereits zu Innovationen und bedeutenden Ergebnissen geführt hat.
Die Vereinbarung bekräftigt das gemeinsame Ziel aller drei Organisationen, UN-Mitarbeitern weltweit nachhaltige, integrative und hochwertige Lernerfahrungen zu bieten, und zwar durch Moodle Workplace, einer flexiblen Lernplattform, die für die Organisation von Schulungen in großem Umfang entwickelt wurde.
Die Blaue Linie: Eine Lerngemeinschaft, die etwas bewegt

Im Jahr 2020 hat sich die Personalhochschule der Vereinten Nationen (UNSSC) zum Ziel gesetzt, grundlegend zu überdenken, wie UN-Fachkräfte Wissen erwerben, ihre Fähigkeiten stärken und sich für eine zunehmend herausfordernde und sich schnell verändernde Welt rüsten. Diese Initiative führte zur Schaffung von „The Blue Line“ – einer strategischen Lernerfahrung, die UN-Mitarbeitern einen flexiblen, selbstgesteuerten und maßgeschneiderten Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten bieten und gleichzeitig eine größere Eigenverantwortung für das Lernen sowie eine Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit fördern soll.
Was als digitale Lernlösung begann, hat sich seitdem zu einer dynamischen, globalen Lernumgebung entwickelt. Die Blue Line verbindet nun UN-Mitarbeiter weltweit und schafft Raum für den Austausch von Fachwissen, den Aufbau von Fähigkeiten und gemeinsames Wachstum. Fünf Jahre später zeigt sich die Wirkung der Plattform nicht nur in ihrer Größe und ihrem Engagement, sondern auch in der Entstehung einer stärker vernetzten und befähigten Lerngemeinschaft.
Die Ankündigung markiert einen Meilenstein in einer Partnerschaft, die mit der Blue Line, dem Online-Lernzentrum der UNSSC, bereits Erfolge erzielt hat. Dieses wurde kürzlich für die Learning Awards 2026 nominiert, was seinen Wert und seine Innovationskraft im Bereich der globalen Wissensvermittlung unterstreicht.
Skalierbares Lernen auf der globalen Bühne präsentieren
Die Zusammenarbeit wurde auch auf internationaler Ebene hervorgehoben, unter anderem auf der Global MoodleMoot 2025, wo sie in einer speziellen Präsentation zum Thema Skalierung des Lernens im gesamten System der Vereinten Nationen vorgestellt wurde.
In der Sitzung wurde untersucht, wie die Partnerschaft die Bereitstellung von Lernangeboten in großem Maßstab für eine geografisch verstreute Belegschaft unterstützt, wobei sowohl technologische als auch organisatorische Aspekte berücksichtigt wurden. Durch den Austausch praktischer Erkenntnisse und Erfahrungen wurde die Zusammenarbeit als relevante Fallstudie für Institutionen positioniert, die den Zugang zu hochwertigem, digitalem Lernen in komplexen Umgebungen mit mehreren Interessengruppen erweitern möchten.
Erfahren Sie mehr über das LMS-Projekt Synergy Learningmit der UNDSS.
Synergy Learning UNDSS
Das LMS-Projekt Synergy Learningmit dem UNDSS verändert die Art und Weise, wie UN-Mitarbeiter auf Schulungs- und Weiterbildungsressourcen zugreifen. Ein Schwerpunkt des Projekts war die Schaffung reibungsloser, effizienter Onboarding-Erfahrungen, die neuen Sicherheitsmitarbeitern helfen, die UNDSS-Verfahren schnell zu verstehen und sich in ihre Aufgaben zu integrieren. Lesen Sie die vollständige Fallstudie, um zu erfahren, wie die Plattform das Lernen rationalisiert, den Wissensaustausch verbessert und die berufliche Weiterentwicklung im gesamten UN-System unterstützt.
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