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17. Dezember 2025

UNSSC, Synergy Learning Moodle verstärken ihre Zusammenarbeit

Wie ein mehrjähriges Engagement für Moodle Workplace das digitale Lernen im gesamten System der Vereinten Nationen vorantreibt

Die Personalhochschule der Vereinten Nationen (UNSSC), Moodle und Synergy Learning eine langfristige Absichtserklärung unterzeichnet, um das digitale Lernen im gesamten UN-System voranzutreiben.

Dies stärkt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die bereits zu Innovationen und bedeutenden Ergebnissen geführt hat.

Die Vereinbarung bekräftigt das gemeinsame Ziel aller drei Organisationen, UN-Mitarbeitern weltweit nachhaltige, integrative und hochwertige Lernerfahrungen zu bieten, und zwar durch Moodle Workplace, einer flexiblen Lernplattform, die für die Organisation von Schulungen in großem Umfang entwickelt wurde.

Die Blaue Linie: Eine Lerngemeinschaft, die etwas bewegt

Im Jahr 2020 hat sich die Personalhochschule der Vereinten Nationen (UNSSC) zum Ziel gesetzt, grundlegend zu überdenken, wie UN-Fachkräfte Wissen erwerben, ihre Fähigkeiten stärken und sich für eine zunehmend herausfordernde und sich schnell verändernde Welt rüsten. Diese Initiative führte zur Schaffung von „The Blue Line“ – einer strategischen Lernerfahrung, die UN-Mitarbeitern einen flexiblen, selbstgesteuerten und maßgeschneiderten Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten bieten und gleichzeitig eine größere Eigenverantwortung für das Lernen sowie eine Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit fördern soll.

Was als digitale Lernlösung begann, hat sich seitdem zu einer dynamischen, globalen Lernumgebung entwickelt. Die Blue Line verbindet nun UN-Mitarbeiter weltweit und schafft Raum für den Austausch von Fachwissen, den Aufbau von Fähigkeiten und gemeinsames Wachstum. Fünf Jahre später zeigt sich die Wirkung der Plattform nicht nur in ihrer Größe und ihrem Engagement, sondern auch in der Entstehung einer stärker vernetzten und befähigten Lerngemeinschaft.

Die Ankündigung markiert einen Meilenstein in einer Partnerschaft, die mit der Blue Line, dem Online-Lernzentrum der UNSSC, bereits Erfolge erzielt hat. Dieses wurde kürzlich für die Learning Awards 2026 nominiert, was seinen Wert und seine Innovationskraft im Bereich der globalen Wissensvermittlung unterstreicht.

Skalierbares Lernen auf der globalen Bühne präsentieren

Die Zusammenarbeit wurde auch auf internationaler Ebene hervorgehoben, unter anderem auf der Global MoodleMoot 2025, wo sie in einer speziellen Präsentation zum Thema Skalierung des Lernens im gesamten System der Vereinten Nationen vorgestellt wurde.

In der Sitzung wurde untersucht, wie die Partnerschaft die Bereitstellung von Lernangeboten in großem Maßstab für eine geografisch verstreute Belegschaft unterstützt, wobei sowohl technologische als auch organisatorische Aspekte berücksichtigt wurden. Durch den Austausch praktischer Erkenntnisse und Erfahrungen wurde die Zusammenarbeit als relevante Fallstudie für Institutionen positioniert, die den Zugang zu hochwertigem, digitalem Lernen in komplexen Umgebungen mit mehreren Interessengruppen erweitern möchten.

Ugo Caruso, Teamleiter des Integrierten Geschäftszentrums – Abteilung für digitale Lernangebote, United Nations System Staff College
Wir betrachten das MoU als einen Prozess, durch den wir mithilfe von Partnerschaften, dem Abbau von Silos, der Vernetzung von Menschen und der Umwandlung von Wissen in ein echtes gemeinsames Gut für alle Mitarbeiter des UN-Systems ein einheitliches Lernsystem für die gesamte UNO schaffen können. (Auszug aus der Moodle Moot-Präsentation 2025)

Ugo Caruso

Teamleiter, Abteilung für digitale Lernangebote, UNSSC

Jonny McAlister, Leiter Kundenerfahrung bei synergy learning
Die langjährige enge Zusammenarbeit mit dem UNSSC-Team spiegelt das Maß an Vertrauen und Verständnis wider, das bessere Entscheidungen ermöglicht. Eine längerfristige Vereinbarung gibt uns den Spielraum, proaktiver zu sein, fundierte technische und lernbezogene Entscheidungen zu treffen und eine Plattform zu unterstützen, die den UN-Mitarbeitern täglich eine konsistente, hochwertige Lernerfahrung bietet.

Jonny McAlister

Leiter Kundenerfahrung Synergy Learning

Unsere Zusammenarbeit mit UNSSC und Synergy Learning ein Beweis dafür, was möglich ist, wenn sich missionsorientierte Organisationen zusammenschließen. Durch die Formalisierung dieser Partnerschaft bieten wir nicht nur eine Plattform, sondern verpflichten uns gemeinsam zu kontinuierlicher Innovation und arbeiten zusammen, um einen flexiblen, integrativen Raum für die Vereinten Nationen zu schaffen, in dem eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert wird.

Liz Starbuck Greer

Leiter Globaler Vertrieb und Partnerschaften, Moodle

Erfahren Sie mehr über das LMS-Projekt Synergy Learningmit der UNDSS.

Synergy Learning LMS-Plattform entwickelt für den Sicherheitsdienst der Vereinten Nationen

Synergy Learning UNDSS

Das LMS-Projekt Synergy Learningmit dem UNDSS verändert die Art und Weise, wie UN-Mitarbeiter auf Schulungs- und Weiterbildungsressourcen zugreifen. Ein Schwerpunkt des Projekts war die Schaffung reibungsloser, effizienter Onboarding-Erfahrungen, die neuen Sicherheitsmitarbeitern helfen, die UNDSS-Verfahren schnell zu verstehen und sich in ihre Aufgaben zu integrieren. Lesen Sie die vollständige Fallstudie, um zu erfahren, wie die Plattform das Lernen rationalisiert, den Wissensaustausch verbessert und die berufliche Weiterentwicklung im gesamten UN-System unterstützt.

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