Sie haben ein Vorstellungsgespräch bei 1Team?
Herzlichen Glückwunsch! Das Vorstellungsgespräch ist Ihre Chance, zu glänzen. Wir wissen, dass Vorstellungsgespräche etwas einschüchternd sein können. Deshalb haben wir einige Hinweise zusammengestellt, was Sie erwarten können (zusammen mit einigen Tipps, wie Sie Ihr Bestes geben können).
Der Interviewprozess
Wie viele Stufen gibt es?
Das Vorstellungsgespräch besteht in der Regel aus 2 bis 3 Phasen (bei einigen Stellen können jedoch weitere Phasen erforderlich sein).
Wie werden die Interviews durchgeführt?
Alle Vorstellungsgespräche finden virtuell über Google Meet statt - Sie erhalten einen entsprechenden Link, sobald Sie Ihre Teilnahme bestätigt haben.
Muss ich etwas mitbringen?
Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, müssen Sie nachweisen, dass Sie berechtigt sind, im Vereinigten Königreich oder in Irland zu arbeiten.
Phasen des Interviews
Im Folgenden erfahren Sie, was Sie in den einzelnen Phasen des Vorstellungsgesprächs erwarten können.
Interview Stufe 1
Unsere Vorstellungsgespräche in der ersten Phase dauern in der Regel etwa 50 Minuten - hier treffen Sie in der Regel den Personalleiter und jemanden aus unserem Personalkreis. In diesem Gespräch konzentrieren wir uns auf Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfahrung und darauf, was Sie in die Stelle einbringen können, und Sie haben die Gelegenheit, uns Fragen zu stellen und zu sehen, ob Ihnen gefällt, was Sie hören. Bei den meisten Stellen mit Kundenkontakt (Vertrieb, Marketing, Projektmanagement usw.) ist in dieser Phase eine kurze (10-minütige) Präsentation vorgesehen. Sie erhalten alle Informationen, die Sie für die Vorbereitung Ihrer Präsentation vor dem Vorstellungsgespräch benötigen.
Interview der Stufe 2
In dieser Phase haben Sie die Gelegenheit, sich mit dem Personalverantwortlichen und dem Abteilungsleiter zu treffen. Dieses Gespräch dauert in der Regel etwa 30-45 Minuten und besteht hauptsächlich aus Gesprächen - Sie müssen sich also nicht besonders vorbereiten. Es dient lediglich dazu, dass wir Sie etwas besser kennenlernen und Sie eine weitere Gelegenheit haben, uns Fragen zu stellen.
Letzter Aufruf zum Screening
Fast geschafft! Die letzte Phase ist ein informelles Vorstellungsgespräch mit unserem CEO. Dieses Gespräch dauert etwa 15-30 Minuten.
Zusätzliche Stufen
Für bestimmte Rollen kann es zusätzliche Phasen im Prozess geben.
Zum Beispiel für deutschsprachige Stellen: Vor Ihrem ersten Vorstellungsgespräch führen Sie ein kurzes (15-minütiges) Gespräch mit einem Mitglied von 1Team. Dabei wird ein Gespräch in deutscher Sprache geführt, um zu prüfen, ob Sie die Geschäftssprache fließend beherrschen.
Bei bestimmten technischen Positionen (z. B. Backend- und UX-Entwickler) werden Sie möglicherweise gebeten, vor dem offiziellen Vorstellungsgespräch eine technische Aufgabe zu lösen, um in die engere Wahl zu kommen.
Tipps für das Vorstellungsgespräch
Lernen Sie uns kennen
Nehmen Sie sich die Zeit, alle Informationen in der Stellenbeschreibung, auf unserer Website und in unseren sozialen Medien gründlich durchzulesen. Machen Sie sich damit vertraut, wer wir sind und was wir tun. Was sind unsere Produkte? Wer sind unsere Kunden?
Bereiten Sie einige Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in einer Reihe von Szenarien zeigen, die auf die Stelle zutreffen könnten, für die Sie sich bewerben. Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Besetzung für die Stelle sind!
Zeigen Sie Ihre Erfahrung
Üben!
Wenn Sie gebeten wurden, eine Präsentation vorzubereiten, sollten Sie diese vorher üben, damit Sie sicher sind, dass Sie den vorgegebenen Zeitrahmen von 10 Minuten einhalten können.
Vergessen Sie auch nicht unseren Auftrag, unsere Vision, unsere Werte und unsere Kultur - wie würden Sie mit diesen übereinstimmen?
Erinnern Sie sich an unsere Werte
Nehmen Sie sich die Zeit, alle Informationen in der Stellenbeschreibung, auf unserer Website und in unseren sozialen Medien gründlich durchzulesen. Machen Sie sich damit vertraut, wer wir sind und was wir tun. Was sind unsere Produkte? Wer sind unsere Kunden?
Bereiten Sie einige Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in einer Reihe von Szenarien zeigen, die auf die Stelle zutreffen könnten, für die Sie sich bewerben. Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Besetzung für die Stelle sind!
Wenn Sie gebeten wurden, eine Präsentation vorzubereiten, sollten Sie diese vorher üben, damit Sie sicher sind, dass Sie den vorgegebenen Zeitrahmen von 10 Minuten einhalten können.
Vergessen Sie auch nicht unseren Auftrag, unsere Vision, unsere Werte und unsere Kultur - wie würden Sie mit diesen übereinstimmen?
Häufig gestellte Fragen
Kann ich angemessene Anpassungen beantragen?
Wir möchten sicherstellen, dass alle Bewerber eine positive Erfahrung machen und die gleichen Chancen haben, sich während des gesamten Prozesses voll einzubringen. Wenn Sie eine angemessene Anpassung für das Vorstellungsgespräch benötigen, teilen Sie uns dies einfach bei der Bestätigung Ihrer Teilnahme mit - wir werden alles tun, um Ihnen entgegenzukommen.
Kann ich mich für mehr als eine Stelle bewerben?
Ja, Sie können sich für mehr als eine Stelle bewerben, wenn Sie alle Kriterien erfüllen. Sie müssen für jede Stelle, für die Sie sich interessieren, eine separate Bewerbung einreichen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, müssen Sie an mehr als einem Vorstellungsgespräch teilnehmen. Es ist möglich, dass Sie für eine Stelle in die engere Wahl kommen und für die andere nicht, oder dass Sie für beide Stellen in die engere Wahl kommen.
Ich bin schon einmal abgelehnt worden, kann ich mich erneut bewerben?
Ja, aber denken Sie daran, vor einer neuen Bewerbung um eine Rückmeldung zu bitten, warum Ihre vorherige Bewerbung nicht erfolgreich war. Die Rückmeldung wird Ihnen bei dem Prozess helfen oder kann auf Bereiche der Erfahrung oder der Fähigkeiten hinweisen, die möglicherweise noch nicht mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Was passiert, wenn ich mich verspäte?
Bitte halten Sie uns auf dem Laufenden! Das Gremium wartet 5 Minuten, bis Sie zu dem vereinbarten Videoanruf erscheinen - den Link dazu erhalten Sie per E-Mail. Wenn Sie nicht zum Vorstellungsgespräch erscheinen oder sich nicht im Voraus melden, um einen neuen Termin zu vereinbaren, werden Sie als Nichterscheinen gewertet und disqualifiziert, es sei denn, es liegen mildernde Umstände vor.
Ich habe keine Erfahrung mit Google Meet, kann eine andere Plattform verwendet werden?
Nein, wir verwenden standardmäßig Google Meet für alle Gespräche. Damit wollen wir das Leben aller Beteiligten einfacher machen. Sie müssen kein Konto erstellen und sollten in der Lage sein, ohne zusätzliche Verwaltung oder Anmeldung am Gespräch teilzunehmen. Es empfiehlt sich, im Voraus zu prüfen, ob Sie auf den Link zugreifen können, und uns mitzuteilen, wenn Sie Schwierigkeiten haben.
Kann ich mein Vorstellungsgespräch verschieben?
Wir werden immer unser Bestes tun, um eine neue Uhrzeit oder ein neues Datum zu vereinbaren, wenn es die Verfügbarkeit erlaubt. Bitte beachten Sie, dass dies in besonders arbeitsreichen Zeiten möglicherweise nicht möglich ist. Wir empfehlen daher, die Termine im Voraus zu prüfen und uns zu informieren, wenn es Probleme gibt.
Was tun Sie, um integrative Bewerbungsgespräche zu unterstützen?
Bei 1Team setzen wir uns für eine integrative Personalauswahl ein. Wir bemühen uns, sicherzustellen, dass unser Einstellungsteam in allen Aspekten von Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit versiert ist. Eine Kopie unserer DEIB-Verpflichtungen können Sie hier einsehen.
