6. Juli 2022

Was sollte in Ihren Pflichtschulungen enthalten sein?

Jonny McAlister

Jonny McAlister

Head of Customer Experience

So planen Sie ein umfassendes Pflichtschulungsprogramm für Ihre Organisation.

Ein Lernmanagementsystem bietet ein nahezu unbegrenztes Potenzial für Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen. Für die meisten Unternehmen hat jedoch die Planung und Durchführung eines umfassenden Pflichtschulungsprogramms als Grundlage für die LMS-Inhalte oberste Priorität.

Diese Schulungen werden für alle Ihre Mitarbeiter durchgeführt. Manchmal sind sie lebensnotwendig, manchmal dienen sie nur dem Abhaken von Kästchen. In beiden Fällen – oder auch irgendwo dazwischen – werden Ihre Pflichtschulungen die am häufigsten aufgerufenen Kurse in Ihrem LMS sein.

Der Zweck von Pflichtschulungen lässt sich grob in folgende Gruppen einteilen:

  • Schulungen, die die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter, Besucher und der Öffentlichkeit sicherstellen.
  • Schulungen, die den Standard oder die Qualität der Arbeit sicherstellen.
  • Schulungen, die sicherstellen, dass Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
  • Schulungen, die sicherstellen, dass Sie die Vorschriften einhalten.

Was sollte also zu Ihrer Pflichtfortbildung gehören?

Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit

Gesundheits- und Sicherheitsschulungen sind wahrscheinlich der wichtigste Aspekt jeder Schulung. Unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind, muss die Vermeidung unnötiger Verletzungen oberste Priorität haben. Der Charakter dieser Schulung wird sich je nach Funktion und Organisation stark unterscheiden, aber die wichtigste Überlegung ist, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben erfüllen können, ohne sich selbst oder andere zu gefährden.

Schulungen zum Datenschutz

In Anbetracht der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze, die von all Ihren Beschäftigten einen korrekten und rechtmäßigen Umgang mit Daten verlangen, ist es wichtig, dass Datenschutzschulungen Teil Ihrer Pflichtschulungen sind.

Schulungen zu Gleichstellung und Vielfalt

Da die Rechte auf Chancengleichheit in vielen Ländern gesetzlich verankert sind, müssen Ihre Mitarbeiter geschult werden, um sicherzustellen, dass sie mit Fragen der Gleichstellung und Vielfalt korrekt und – vom Standpunkt der Pflichtschulung aus gesehen – legal umgehen.

Brandschutzschulungen

Möglicherweise haben Sie dieses Thema im Rahmen der Gesundheits- und Sicherheitsschulung betrachtet, aber für den Brandschutz gibt es oftmals eine eigene Gesetzgebung und in der Regel auch ein eigenes Pflichtschulungsmodul. Es ist unabdingbar, dass Ihre Mitarbeiter wissen, was im Falle eines Brandes an ihrem Arbeitsplatz zu tun ist.

Schulungen zur Korruptionsbekämpfung

Seit dem Inkrafttreten des UK Bribery Act 2010 ist die Schulung zur Bekämpfung von Bestechung ein weiterer Standardbestandteil der Pflichtschulungsprogramme in Großbritannien. Auch andere Länder wie Deutschland führen zur Zeit ihre eigenen Versionen des Gesetzes ein. Die Schulung von Mitarbeitern in Fragen der Bestechung oder versuchten Bestechung trägt dazu bei, sie und Ihr Unternehmen rechtlich zu schützen und Ihren guten Ruf zu bewahren.

Schulung zur Informationssicherheit

Auch wenn es gewisse Überschneidungen mit der Datenschutzschulung gibt, sehen viele Organisationen in ihren Pflichtschulungen auch Schulungen zur Informationssicherheit vor, die in der Regel auch Schulungen zur Cybersicherheit und zu anderen Möglichkeiten des Schutzes der Daten, Systeme und des geistigen Eigentums der Organisation umfassen.

Branchenspezifische Pflichtschulungen

Es ist wahrscheinlich, dass Sie branchenspezifische Pflichtschulungen durchführen müssen. Dabei kann es sich um rollenbasierte Schulungen handeln, die Ihre Mitarbeiter absolvieren müssen, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Außerdem kann es um Schulungen gehen, die erforderlich sind, um die Anforderungen eines Berufsverbands oder einer Aufsichtsbehörde zu erfüllen. Es wäre unmöglich, in diesem Artikel alle Möglichkeiten aufzuzählen, aber ein paar Beispiele sind:

  • Schulungen zur Lebensmittelsicherheit für die Lebensmittelindustrie.
  • Kinderschutz- und Sicherheitsschulungen für das Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Persönliches Sicherheitstraining für Polizeibeamte.

Planen Sie gerade Ihr Pflichtschulungsprogramm?

Wir können Ihnen sowohl bei der Beschaffung von kostengünstigen Schulungsinhalten als auch bei der Durchführung Ihrer Pflichtschulungen helfen. Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um ein Gespräch über Ihr Pflichtschulungsprogramm mit uns zu vereinbaren.

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