Wie man komplexe Lerninhalte einfach und verständlich vermittelt

Aufschlüsselung komplexer Lerninhalte, um Kurse lernerfreundlicher zu gestalten

Wenn Lernen einfach wäre, würde man es wahrscheinlich nicht brauchen. Doch manchmal müssen wir unseren Lernenden komplexe Lerninhalte vermitteln. Aber selbst komplizierte oder umfangreiche Kurse können so gestaltet werden, dass es für Teilnehmer einfacher ist, sich mit den Themen auseinanderzusetzen.

Die Herausforderung, sich in komplexen Lerninhalten zurechtzufinden

Wie bei Büchern und anderen Medien kann auch bei Lerninhalten die schiere Komplexität abschreckend oder sogar überwältigend wirken. Man denke nur daran, wie oft man schon Krieg und Frieden  als Pointe eines Witzes gehört hat

Komplexität, Länge und Passivität können das Engagement beeinträchtigen. Vielleicht liegt es daran, dass das Interesse nachlässt und sich Müdigkeit einstellt, vielleicht aber auch daran, dass das, was wir lernen sollen, so entmutigend ist, dass wir es gar nicht erst wagen, damit anzufangen.

Wie ein LMS zur Vereinfachung von Lerninhalten beiträgt

Ein Lernmanagementsystem ermöglicht es Ihnen, komplexe Inhalte auf eine weniger abschreckende Weise zu präsentieren. Es geht hier selbstverständlich nicht darum, die Inhalte zu verdummen. Ihre Kursteilnehmer erhalten den gleichen Kurs und das gleiche Wissen - es wird nur auf eine ansprechende Weise präsentiert.

Das können Sie folgendermaßen erreichen:

Denken Sie über die Struktur nach

Am Anfang guter Architektur, Technik und Design steht in der Regel eine sorgfältige Planung von Struktur und Form. Das Gleiche gilt für gute Kurse. Überlegen Sie, wie Ihr Kurs so strukturiert werden kann, dass er weniger komplex und leichter zugänglich ist.

Verwenden Sie Multimedia-Inhalte

Entgehen Sie dem bereits erwähnten Krieg-und-Frieden-Vergleich, indem Sie Multimedia-Inhalte in Ihren Kurs integrieren. Medienreiche Kurse mit einer Vielzahl von Video-, Audio- und anderen interaktiven Elementen fördern das Engagement der Lernenden und geben den Kursen einen aktuelleren Charakter als lange Textblöcke oder eine Reihe von PDF-Anhängen.

Verteilen Sie das Lernen in kleine Einheiten

Wenn Sie wissen, dass ein Kurs langwierig und überwältigend ist, können Sie ihn auch in zwei oder drei kürzere Kurse aufteilen. Alternativ können Sie auch einen anderen Weg finden, um den Lernstoff in kleine Abschnitte aufzuteilen. 

Die Totara Engage Experience Platform platziert kleine, dezente Microlearning-Elemente in den regulären Arbeitsablauf des Lernenden, sodass dieser kaum bemerkt, wie er sich nach und nach durch komplexe Lernthemen arbeitet.

Digitalisierung

Anstatt sich auf das Lernen in Papierform oder im Klassenzimmer zu verlassen - oder PDFs und Powerpoint-Präsentationen im großen Stil in Ihr LMS hochzuladen - können Sie Ihren bestehenden Kontakt zu einem vollständig interaktiven, äußerst ansprechenden Online-Kurs umgestalten, indem Sie die systemeigenen Tools von Plattformen wie Moodle LMS und Totara Learn verwenden.

Legen Sie Prüfungen fest

Teilen Sie Ihren Lernenden von Anfang an mit, dass sie einen Wissenstest absolvieren werden. Das steigert nachweislich das Engagement und ermutigt die Lernenden, sich auch mit Themen zu beschäftigen, die sie vielleicht nicht sofort interessieren.

Bewährtes wiederholen

Haben Sie eine funktionierende Struktur gefunden, nutzen Sie die Sicherungs- und Wiederherstellungsfunktion Ihres LMS, um erfolgreiche Kurse schnell und einfach zu wiederholen. Dadurch sparen Sie nicht nur viel Zeit und Mühe, sondern helfen den Lernenden auch, sich mit dem Format vertraut zu machen und die Kurse noch weniger abschreckend zu gestalten.

Sprechen Sie mit uns über die Optimierung Ihrer Lerninhalte

Wenn Sie Interesse daran haben, komplexe Lerninhalte so zu präsentieren, dass sie die besten Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen, dann füllen Sie das untenstehende Formular aus und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Tags