22. Oktober 2020
TXP oder LMS – wann ein Wechsel lohnt
Kenny McCormack
Senior Solutions Architect
Wenn Sie die Mitarbeiterentwicklung ernst nehmen, reicht ein Lernmanagementsystem vielleicht nicht aus. Hier kann eine Talent Experience Platform (TXP ) helfen.
Ist eine Lerntechnologie ohne prägnante Abkürzung aus drei Buchstaben überhaupt eine Lerntechnologie?
Auch wenn begeisterte Lern- und Entwicklungsprofis beim Aufkommen von neuem Branchenjargon die Augen verdrehen, glauben wir, dass es sich lohnt, die neue Talent Experience Platform – oder kurz TXP – kennenzulernen.
Was ist eine TXP?
Eine TXP ist eine Plattform, die zwar ein LMS umfasst, aber darüber hinaus weitere Funktionen bietet.
Die Grundfunktion eines LMS ist es, den Lernenden Ihre Lerninhalte bereitzustellen. Die Lernenden profitieren, weil das Lernen schneller, einfacher, bequemer und interaktiver ist als früher. Und Sie gewinnen, weil Sie leichter den Lernfortschritt verfolgen können. Doch wer die bereitgestellten Lerninhalte konsumiert, ist meist dem Zufall überlassen.
Das ändert sich mit einer TXP. Mit dieser Plattform gleichen das Lernen und die Mitarbeiterentwicklung eher einem Dialog zwischen Ihnen und Ihren Lernenden. Eine TXP berücksichtigt auch stärker, wie sich das Lernen im Arbeitsalltag praktisch umsetzen lässt.
Eine TXP ist eine Plattform mit einer eingängigen Abkürzung. Diverse Schlagworte bieten sich an, um sie zu beschreiben.
Wir könnten Worte verwenden wie „ganzheitlich“, „kollaborativ“ und „nächste Generation“. Doch im Grunde stiften diese Begriffe nur Verwirrung. Bei einer TXP geht es darum, Ihre Lernplattform zu erweitern, um die Lernenden in den Mittelpunkt zu stellen. Sie hat das Potenzial, das Lernen für Ihre Lernenden zu verbessern, und hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu binden.
Wie funktioniert eine TXP?
Die Talent Experience Platform von Totara vereint das bewährte LMS Totara Learn und zwei weitere Plattformen.
Totara Engage ist eine Learning Experience Platform (LXP – eine weitere Abkürzung aus drei Buchstaben). Diese Lernerlebnisplattform ermuntert Ihre Mitarbeiter, Erlerntes mit anderen im Unternehmen zu teilen. Darüber hinaus hilft sie den Lernenden, kleine Lerneinheiten in den Arbeitsalltag zu integrieren. Erfahren Sie mehr über Totara Engage.
Totara Perform ist eine Leistungsmanagement-Plattform, die Ihnen eine Reihe von Tools liefert, mit denen Sie die Motivation und die Leistung Ihres Teams steigern können. Erfahren Sie mehr über Totara Perform.
Das Ergebnis ist eine Plattform, die Ihre Lerninhalte bereitstellt, aber diesen Content auch besser in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter integriert. Außerdem können Sie mit der Plattform nachverfolgen, wie sich Ihre Mitarbeiter entwickeln.
Ist es an der Zeit, Ihr LMS gegen eine TXP einzutauschen?
Es ist sicherlich ein günstiger Zeitpunkt für den Wechsel. Denn Sie können als eines der ersten Unternehmen von der neuen Totara Experience Platform profitieren. Sie erhalten nicht nur die neueste Lerntechnologie. Sie profitieren auch davon, dass Sie zu den ersten Unternehmen gehören, die ihren Mitarbeitern diese neue Plattform anbieten.
Füllen Sie das nachstehende Formular aus. Gerne besprechen wir mit Ihnen, welchen Nutzen Ihr Unternehmen von einer TXP hat.
